教育局建議小學校長加薪　楊潤雄：未來重點培訓校長學習管理

小學教師墮斃事件於本月初發生後，多間小學校被揭疑涉校政混亂，教育局建議提升小學校長及副校長的薪酬。有立法會議員關注近日小學校長涉及濫權及失職事件，教育局局長楊潤雄強調十分緊張校的表現，若校長專業上犯規，當局可有所行動，未來亦會重點培訓校長學習管理團隊。

立法會教育事務委員會今（29日）討論理順公營小學校長和副校長薪酬，多名議員關注近日小學發生校長懷疑濫權失職的事件，要求校長行為需符合公眾期望，若失職要有後果。

楊潤雄回應指，校長是負責帶領學校的重要職位，故局方十分緊張校長的表現，若校長失職犯專業上犯規，法團校董會可解僱，教育局亦有監管責任，會有所行動，但由於教師薪酬制度接近公務員，不會與工作表現掛勾，強調目前有恆常評估，能提出改善表現的方案。

楊潤雄又表示，贊同要向包括校長及教師的專業團隊提供培訓，有鑑於最近事件，培訓重點會多放在校長學習如何作為管理層，但不希望將培訓納入加薪條件，重申考慮到其工作的複雜性等，認為制度上應該要加薪，強調「培訓會愈做愈多，針對需要去做」。

教育局接納教師專業發展專責小組日前提交報告當中的部分建議，包括調升小學校長及副校長的薪酬點，大約4至5個薪級點，但局方未有全盤接納，僅建議將一級小學校長薪級點，調升5點，達到43至46點，比專責小組的建議低1點，楊潤雄解釋是考慮到對公務員體系的影響，又曾與小學議會討論，對方認為可以接受有關調整。